Kritika konsolidácie od veľkých firiem
Balík konsolidačných opatrení vo výške 2,7 miliardy eur, predstavený ministrom financií Ladislavom Kamenickým, narazil na búrlivú reakciu od veľkých zamestnávateľov. Tí varujú pred jednostranným prístupom vlády, ktorý môže mať za následok krátkodobé zvýšenie príjmov štátu, no v dlhodobom horizonte poškodzovať ekonomiku a zamestnanosť. Kamenický sa svojou konsolidáciou zdá, že ignoruje skutočné problémy podnikateľského prostredia.
Nezohľadnenie vysokých nákladov
Klub 500 upozorňuje, že v balíku chýbajú zásadné opatrenia na zníženie vysokých nákladov na energie pre priemysel. Prečo sa vláda nezameriava na potrebné klesanie cien, ktoré by pomohlo nielen firmám, ale aj domácnostiam? Miesto toho sa konsolidácia sústreďuje len na zvyšovanie daní a odvodov, pričom absencia reálnych úsporných opatrení na strane výdavkov je alarmujúca.
Podnikatelia v ohrození
Predĺženie doby, počas ktorej zamestnávatelia musia platiť náhradu mzdy pri práceneschopnosti, signalizuje rostúcu administratívnu záťaž a zhoršujúce podmienky pre podnikanie. Nové progresívne dane a odvodové prázdniny sú kroky, ktoré iba sťažujú situáciu malým a stredným podnikateľom. Rovnako sú prijaté opatrenia vnímané ako obmedzenie ich motivácie pokračovať vo svojej činnosti, čo môže v konečnom dôsledku ohroziť celú ekonomiku.
Absencia koordinácie medzi inštitúciami
Zástupcovia Klubu 500 vyjadrujú frustráciu nad nedostatočnou koordináciou medzi Úradom pre reguláciu sieťových odvetví a Ministerstvom hospodárstva. Aj keď sa pracuje na znížení cien energií, postup je priveľmi pomalý. Ak vláda nezaručí efektívnu spoluprácu, slovenskej ekonomike hrozí ešte väčšie spomalenie.
Neudržateľný model zdanenia
Vláda sa snaží konsolidáciu financovať najmä prostredníctvom progresívneho zdanenia, čo sa ukazuje ako krátkozraké. Zvýšenie stropu sociálnych odvodov na 12-násobok priemernej mzdy je len jedným z krokov, ktoré budú oslabovať konkurencieschopnosť slovenských firiem. V priemyselných odvetviach, kde je kľúčové mať kvalitne ohodnotených zamestnancov, takýto prístup môže viesť k odlivu pracovnej sily do zahraničia.
Možnosti na rozvoj ignorované
Podľa Klubu 500 existujú alternatívy, ktoré by mohli podporiť rozvoj a inováciu podnikania v Slovenskej republike. Využitie európskych fondov a podpory na investície by malo byť prioritou, namiesto permanentného zaťažovania podnikateľov a občanov. Bez nastavovania prorastových opatrení sa straty na hospodárstve budú iba prehlbovať.
