Koniec posielania IBAN-u: Nové pravidlá pre vyplácanie dávok
Od 1. apríla 2026 nastáva pre zamestnávateľov zásadná zmena v administratíve súvisiacej so zdravotným poistením. Sociálna poisťovňa zjednodušuje proces vyplácania nemocenských dávok, čo znamená, že zamestnávatelia sa zbavia zbytočnej administratívnej záťaže. Zmienka o zasielaní IBAN-u bude minulosťou, pretože dávky sa budú vyplácať rovnakým spôsobom ako mzdy zamestnancov.
Čo sa mení?
Tieto zmeny sa dotknú štyroch typov nemocenských dávok: nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné. Zamestnávatelia budú musieť na registračný list fyzickej osoby uvádzať údaje ako číslo účtu zamestnanca vo formáte IBAN, pričom v prípade hotovostných výplat musia informovať, že vyplácajú mzdu v hotovosti.
Odporúčania pre zamestnávateľov
So zmenami prichádzajú aj odporúčania pre zamestnávateľov a dodávateľov softvéru, aby sa čo najskôr prispôsobili novým požiadavkám. Príprava na tieto zmeny im umožní výrazne znížiť administratívny čas strávený s vyplácaním dávok. Takéto novinky sú výsledkom projektu prioritných životných situácií podporeného z Plánu obnovy Európskej únie.
Využitie pre poistených
Pre poistených prináša táto zmena väčší komfort. Sociálna poisťovňa môže novou formou zasielať dávky na bankový účet zamestnanca alebo dokonca na adresu trvalého pobytu, ak zamestnávateľ ani poistenec nemenia spôsob výplaty. Tak sa uľahčuje komunikácia a minimalizujú sa zbytočné nedorozumenia.
Prechodné obdobie a nové povinnosti
Od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026 nastáva prechodné obdobie, počas ktorého bude potrebné oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne nový spôsob výplaty mzdy. Porušovanie týchto nariadení totiž môže mať za následok pokuty a stratu vyplácaných dávok. Nielen zamestnávatelia, ale aj poistení sa musia na tieto zmeny pripraviť.
Prečo by si mali zamestnávatelia zmenu včas naplánovať?
Majú možnosť profitovať z nového systému. Pre tých, ktorí sa na zmenu pripravili v predstihu, prichádzajú výhody v podobe zjednodušeného hlásenia o dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnancov. Odpadá potreba zasielať potvrdenia o poslednom dni výkonu práce a spôsobe vyplácania mzdy pre Sociálnu poisťovňu.
Záver: Čo prinesú tieto zmeny pre občanov?
Zatiaľ čo zamestnávatelia sa musia snažiť o úspešnú adaptáciu na nový systém, všetci občania môžu očakávať zjednodušenie pri vyplácaní nemocenských dávok. Proces, ktorý sa mnohým zdál ako zložitý, sa zjednodušuje, čo môže viesť k rýchlejším a flexibilnejším platbám. Čakajú nás nepochybne zaujímavé časy a zmeny, ktoré môžu výrazne ovplyvniť životy mnohých jednotlivcov.
